空姐被塞行李架，是可疑的职场亚文化

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:空姐被行李架堵住，是怀疑职场的亚文化。10月11日，据某微信号公众信号报道，昆明航空保卫部没有惯例。所有的空姐都被安全员推进行李架。

完全所有的新乘务员都飞了30-50小时，完全有这样的遭遇。有时候，一些内向的不爱的空姐不会幸免于困难，但是在10月12日，昆明航空公司宣布不道德的是乘务员和安全员的个人行为，公司不知道，也不提倡。

对当事人进行批评教育，避免这种事件的再发生。(10月12日新华新闻)将空姐塞进行行李架，无疑被视为特定职业者的亚文化。这种属性要求自然是大众、异类，而且基于熟人圈的起源和默契。但是，这样的行业惯例一旦被公开，就不可避免地会引起谴责。

批评不仅源于普通人根据生活经验构成的朴素识别，也源于职业差距引起的距离感和理解脱落。局外人的想法总有一天不能恢复当事人的真实感。

这意味着打破特殊的职业境界，谈论职业亚文化本身就很困难。这件事昌一暴露，公众潜意识的担心会影响航班的安全性吗？随着更详细的发表，这种不道德只是航班结束后再次发生，而且每次持续时间都很短，理论上引起安全性的威胁后，网民明确提出，这是因为怀疑淫秽，所以律师也不会从专业的角度主张。经过以上各种反应，里斯空姐进入行李架的定性已经发生了变化，并不像大家刚开始想象的那么危险。尽管如此，为什么还是让很多人不满呢？昆航空姐的遭遇似乎不会让很多人误解，普遍存在的职场欺凌现象。

新空姐必须遵守进入行李架的既定惯例，不遵守就不会受到谴责，孤立无援的桥梁，结果白领阶层不知道。许多职场新人必须适应前辈订购的游戏规则，适应奇怪的办公文化。可以说，这是职场新人带入核心人际圈的适当代价，也是一些团队制作的组织忠诚度的惯用手段。

在某种程度上，空姐进入行李架和一些大学社区招募新时的奇怪考验本质上没有什么区别。所谓职场欺凌，往往不表现出有名的威胁、攻击和损害。旗帜的传统和惯例的名字，主张不生气的秩序，产生不知道压迫的压力。

事实上，由于它的原因，它已经持续了很长时间，并且在那之后，它似乎具有理所当然的道德合法性，但仍有人试图反省它是否合理。这种职业亚文化，毕竟是堵塞的文化，是遵循的文化。在密封的大众圈子里继承，大幅度增强，自我纠正的可能性早就丧失了。

今后外力出手，不会被新的检查。空姐进入行李架，所有职业亚文化都有自己的起源和逻辑。

尽管我们很难评估它的利弊，但注定有一点是确定的。那就是所谓的传统或惯例，注定不能取代基于权利意志的自由选择。

无论是新空姐还是职场新人，其心灵的意志都不应该仅次于某种程度。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布，专门用于自学交流，不包括商业目的。著作权归原著作者所有，如涉及作品内容、著作权等问题，要求30日内联系本网，我们立即处理。

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